工作分析，或称职务分析（job analysis），它是指完整地确认工作整体，以便为管理活动提供各种有关工作方面的信息所进行的一系列的工作信息收集、分析和综合的过程。 本站免费提供《清华大学人力资源管理教学讲义（第3章人力资源管理工作分析）》下载，我们己经对《清华大学人力资源管理教学讲义（第3章人力资源管理工作分析）》进行全面的整理检查，以保证您安全的下载《清华大学人力资源管理教学讲义（第3章人力资源管理工作分析）》，清华大学人力资源管理教学讲义（第3章人力资源管理工作分析）的文件大小为381 KB，为下次能方便快速的找到本站，记得收藏我们的网址（http://www.tmgc8.com）哦！