公司成立了董事会提名与薪酬委员会并制订了相应的工作细则，董事会提名与薪酬委员 会负责制定高级管理人员的薪酬方案、考核标准，并监督方案的实施，根据年度经营目标和 主要财务指标完成情况等进行考核。根据考核结果，报董事会审核后发放薪酬，并由董事会 决定对高级管理人员进行奖惩。 本站免费提供《天津松江：2010年年度报告》下载，我们己经对《天津松江：2010年年度报告》进行全面的整理检查，以保证您安全的下载《天津松江：2010年年度报告》，天津松江：2010年年度报告的文件大小为793 KB，为下次能方便快速的找到本站，记得收藏我们的网址（http://www.tmgc8.com）哦！