4.4 要面向社会需要加大人才培养的力度
　　园林城市的成败得失，从根本上说取决于人才的有无和多少，因此要把人才培养工作当作一项根本大事来抓，根据全社会的需要，采取多渠道多方设法加大培养力度。园林绿化事业所需人才是多类型、多档次的，要按所需类型、档次分别加以培养。既要注重通过学校的培养，也要注重通过实践自学培养和继续教育的培养。在培养过程中，除了进行知识性、业务性教育外，更要重视品德教育，没有为人民服务的思想，没有强烈的事业心，纵有知识懂业务，也成不了对人民有用的优秀人才。
4.5 搞好园林事业的改革开放
　　多年来，园林系统都是按事业单位加以管理，这种局面、这种管法很不适应大园林的需要，应该根据政事分离、政企分离、重心下移的原则进行体制改革，从体制上、机制上实现根本性的转变。应该从政策上鼓励社会、单位和个人兴办园林事业，从事园林设计施工和苗木经营等活动。可以预期，通过改革开放定会进发出巨大活力，定会使园林城市蓬勃发展。创建园林城市，即建成适合人们高质量生活、工作、游憩的生态环境，也称为绿色城市。这是社会发展的要求，也是满足群众需求的唯一途径。只有这样才能达到发达国家的水平、走进世界先进行列。
[参考文献]：
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2 王寿 城市绿化事业发展政策的再思考 生态园林论文集续集
3 罗蒙 深圳城市园林绿化的发展策略 中国园林2000/4
4 杜桂祥 大力推进绿化建设 实施可持续发展 园林2001/1
5 杨文悦 城市发展 规划在前 环保为先 园林2001/4
6 曲格平 我们需要一场变革 吉林出版社1997
7 马海鹰 欧阳东 以创建园林城市为突破口 推进城市现代化建设 城乡建设1999/4
8 张宏 强化生态观念 建设生态城市 城乡建设1999/2
9 陈为邦 张希 奔向21 世纪的中国城市 山西经济出版社1991
10 世行 城市规划新概念新方法 商务印书馆1993
 

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