- 名称:宏泰2010年8月人力资源战略建议
- 类型:房地产产品建议
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《宏泰2010年8月人力资源战略建议》下载简介
绩效管理主要有五个阶段:绩效目标的确定和分解、绩效计划形成阶段、实施阶段、考核阶段和结果应用阶段
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