- 名称:SP咨询2011年1月恒大地产集团绩效管理体系方案
- 类型:房地产绩效考核
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- 更新时间:12-11 11:23:38
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《SP咨询2011年1月恒大地产集团绩效管理体系方案》下载简介
计划管理体系的意义:确保绩效管理体系不企业实际运营结合的关键技术体系;确保绩效管理体系对企业目标的强支撑作用;确保关键业务指标能在企业实际运营中得到体现和强化;解决了企业最高管理层不各级执行层信息丌对称,意愿丌统一的矛盾;使企业最高管理层想做什么不执行层能做什么平衡统一
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标签:房地产绩效考核,房地产企业管理 - 房地产绩效考核