绩效管理系统设计

  • 名称:绩效管理系统设计
  • 类型:房地产绩效考核
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《绩效管理系统设计》下载简介
侧重点是考量员工的工作方式和工作行为,此类效标对人际接触和交往频率的工作岗位尤其重要。例如:商业大厦的服务员应保持愉悦的笑容和友善的态度,其日常工作行为对公司影响很大,因此,公司要考核其日常行为。 本站免费提供《绩效管理系统设计》下载,我们己经对《绩效管理系统设计》进行全面的整理检查,以保证您安全的下载《绩效管理系统设计》,绩效管理系统设计的文件大小为232 KB,为下次能方便快速的找到本站,记得收藏我们的网址(http://www.tmgc8.com)哦!

标签:房地产绩效考核房地产企业管理 - 房地产绩效考核
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