某房企绩效考核评分细则
- 名称：某房企绩效考核评分细则
- 类型：房地产绩效考核
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《某房企绩效考核评分细则》下载简介
一、工作业绩的评分衡量要素为：工作的时效性、工作的品质、工作的数量等。
二、工作业绩考核评分标准为工作计划的完成情况，以及未完成工作、计划外工作情况。部门负责人以下人员的工作业绩满分为70分。评分具体标准如下：
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标签:房地产绩效考核，房地产企业管理 - 房地产绩效考核
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