- 名称:绿城中国本部员工绩效考核办法2009年
- 类型:房地产绩效考核
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- 更新时间:12-11 11:13:25
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《绿城中国本部员工绩效考核办法2009年》下载简介
第一条 为加强绿城房地产集团公司(以下简称集团公司)本部绩效管
理,客观评价员工工作业绩,通过个人工作绩效的管理和评估,帮助员工提
升自身工作品质,促进员工进步与成长,提高整体工作效能,特制定本办法。
第二条 本办法适用于集团公司本部工作的所有正式员工(集团公司执行
总经理及以上领导除外)。
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标签:房地产绩效考核,房地产企业管理 - 房地产绩效考核