1.统一调整”指因公司的整体经营状况发生较大的变动或物价水平等大环境发生变化的情况下，对全体员工统一采取的一种薪酬水平调整方式； 2、“局部调整”指因某行业或专业发生变化，导致某类人才稀缺或过剩，影响到该行业或专业的薪酬水平时，对该行业或专业人员小范围内采取的一种薪酬水平调整方式。 本站免费提供《2013年9月亚新集团薪酬套改方案》下载，我们己经对《2013年9月亚新集团薪酬套改方案》进行全面的整理检查，以保证您安全的下载《2013年9月亚新集团薪酬套改方案》，2013年9月亚新集团薪酬套改方案的文件大小为2.60 MB，为下次能方便快速的找到本站，记得收藏我们的网址（http://www.tmgc8.com）哦！